在人力競爭與高齡化並行的環境下，企業要如何協助員工累積退休資產，同時達到留才的目的呢？本課程從退休金三大支柱與常見退休工具談起，完整介紹員工福儲信託及員工持股信託的制度特色、適用情境與風險適配，內容涵蓋了信託架構、作業流程、規劃重點及案例，並補充限制員工權利新股信託、相關法規，以及外國人在國內公司參與員工福利信託計畫的實務議題。
無論是金融從業人員、企業人資或員工福利規劃人員，皆能透過本課程了解員工福利信託的功能，以及如何幫助企業留才、育才、引才與護才。
※本課程為115年度信託公會認可之信託督導及管理人員專業訓練課程。